Resumen:
El presente trabajo está relacionado con el sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); satisface al objetivo principal propuesto como establecer los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Industrias MAVIMAR SAS. La metodología empleada fue cualitativa, sustentada en la revisión de los documentos (historial de accidentes) y análisis de contenidos, permitiendo identificar los factores de riesgo en la naturaleza del contexto de la organización.
Para llevar a cabo este trabajo se llevó a cabo una investigación preliminar de la empresa con el fin de establecer las condiciones y la disponibilidad de la empresa para desarrollar este trabajo, se procedió a hacer una revisión documental de la normativa colombiana aplicable a la empresa, se determinaron y seleccionaron las listas de chequeo y la matriz de peligros y riesgos como métodos de evaluación inicial
Luego de aplicadas las herramientas de medición de la empresa con respecto al cumplimiento de la normatividad se evaluaron los resultados y se anexaron en este documento, luego se procedió a crear un plan anual de trabajo y se dio cumplimiento a cada uno de los requisitos allí planteados (política de seguridad, objetivos, rendición de cuentas, matriz legal, etc.) y se agregaron al final de este documento como anexos Se crearon los documentos como procedimientos y formatos necesarios para llevar a cabo algunos de los procesos mencionados en el plan anual de trabajo. Algunos de los puntos no fueron realizados ya que son de completa competencia de la empresa. Una previa revisión bibliográfica, permitió identificar las acciones a seguir frente a las dificultades encontradas en las etapas de planear, hacer, verificar y actuar.
